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| Diretor regional do SESI Jefferson Galdino (Foto - Flávio Ueta) |
Jaraguá tem projeto pioneiro para
inclusão de deficientes no mercado de trabalho
SESI apresenta projeto-piloto para inclusão de trabalhadores na
Lei de Cotas
Projeto-pioneiro em Santa Catarina de organização de um cadastro
de pessoas portadoras de deficiências, visando atender a Lei de Cotas na
indústria, foi apresentado pelo SESI de Jaraguá do Sul na plenária semanal da
Acijs e Apevi nesta segunda-feira. Conforme o diretor regional do SESI
Jefferson Galdino, a meta é dar oportunidade às empresas cumprirem a
legislação, mas ao mesmo tempo estimular o processo de inclusão destes
trabalhadores no mercado de trabalho.
Os dados levantados pelo SESI mostram que das 42.929 vagas criadas
por indústrias de Santa Catarina 15.860 (37%) representam o cumprimento da Lei
de Cotas. Nos municípios do Vale do Itapocu de 2.121 vagas 975 foram de
contratados com deficiência.
O vice-presidente da ACIJS Valério Junckes, que representou o
presidente Paulo Luiz Mattos, e o vice-presidente da APEVI Marciano Alves,
representando o presidente Leandro Schmöckel Gonçalves, destacaram a
importância do cadastro. “Muitas empresas têm dificuldades de cumprir
exigências impostas pelo governo porque não conhecem o real quadro em termos de
população a ser beneficiada e acabam não cumprindo a legislação. Com o cadastro
passam a contar com uma ferramenta importante para a promoção da inclusão
social pelo emprego”, comentou Valério.
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