"O bom funcionário deve ser recompensado. Tem que haver diferenciação. É mais fácil e mais cômodo confiar em todos. Mas não se pode confiar em quem não merece confiança".Pedro Mandelli, especialista em Recursos Humanos, durante palestra no Encontro Empresarial da Acijs, defendendo a tese de que o empresário não deve tratar todos os colaboradores de forma igual.
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